0299-682020 -- info@hospiceleeghwater.nl MiddenBeemster (gemeente Purmerend)

 

Vacature twee bestuursleden

Hospice thuis van Leeghwater is op zoek naar 2 bestuursleden, waarvan:

A. een bestuurslid met aandachtsgebied communicatie/pr

B. een bestuurslid met aandachtsgebied opstallen en inventaris.

Algemeen

Het bestuur van de Hospice is eindverantwoordelijk voor de activiteiten van de stichting, de financiën, het beleiden het werkgeverschap. Het bestuur is een bestuur op afstand, de coördinatoren hebben de dagelijkse leiding. Gezamenlijk hebben zij een belangrijke rol in visievorming en het ontwikkelen van beleid en onderhouden van een netwerk. Het bestuur bewaakt de grote lijnen van het beleiden is “sparringpartner” van de coördinatoren en treedt op als werkgever in de zin van de CAO.

Organisatie van het bestuur:

Het bestuur bestaat uit 7 leden waarvan één voorzitter, één secretaris, één penningmeester en 4 algemene leden. Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor het beleid en het bestuur van de stichting. Het bestuur streeft ernaar dat er kennis aanwezig is op de volgende terreinen: financieel-economisch, zorg en inhoudelijke kennis, vrijwilligersbeleid, governance, organisatie en onderhoud en inventaris en communicatie en pr.

Wat ga je doen?

A.Bestuurslid communicatie/pr

• Bewaken van de externe en interne communicatiestrategie van de organisatie.

• Het beheren van onze website, nieuwsbrieven, sociale media en andere interne en externe communicatie.

• Zorgen voor eenduidige communicatie-uitingen en een passende tone-of-voice.

• Het onderhouden en versterken van relaties met media, partners, donateurs en de gemeenschap.

• Het schrijven en redigeren van persberichten en andere communicatie-uitingen.

Wat ga je doen?

B. Bestuurslid opstallen en inventaris

• Contact en contracten onderhouden met toeleveranciers en Attica Beheer bv.

• In overleg zaken voorbereiden die leiden tot investeringen en aankopen die behoren tot de opstallen en de inventaris.

• Aansturing van periodieke risico-inventarisatie, ICT, netwerk en internet.

• Bijhouden van financieel meerjarenoverzicht van de opstallen en de inventaris.

• Klankbord voor de coördinatoren en klusjesmannen.

• Samen met coördinatoren bijhouden: evacuatie, waterkwaliteit, beveiliging, etc.

Wat we zoeken in een bestuurslid?

• Betrokkenheid bij de missie en de visie en het als uitdaging zien om de stichtingverder te professionaliseren.

• Inspirerende persoonlijkheid die graag een proactief oplossingsgerichte bijdrage levert aan beleidsbepalende besluiten.

• Open en integer en onafhankelijk samenwerkingspartner met zelfreflectie en verantwoordelijkheidsgevoel.• Voldoende beschikbaarheid.

• Bij voorkeur bestuurlijke ervaring heeft in het op afstand besturen van non-profitorganisaties.

• Affiniteit met vrijwilligerszorg en maatschappelijke betrokkenheid.

• Een teamspeler die graag meedenkt en initiatief toont.

Wat bieden wij?

Het betreft een onbezoldigde functie met een gemiddelde tijdsinvestering 2-4 uur per week.

We hebben ongeveer 6 keer per jaar een bestuursvergadering.

Bij ons maak je écht een verschil. Je draagt bij aan een belangrijk doel: het bieden van kwalitatieve zorg en ondersteuning aan mensen in een kwetsbare fase van hun leven.

Interesse?

Spreekt dit jou aan en wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan onze organisatie?

Stuur dan vóór 30 september een bericht met cv naar:

Bente London ✉️ voorzitter@hospiceleeghwater.nl of bel voor informatie 06-13405195